5+ Surat Kontrak Kerja Yang Benar dan Sesuai Dengan Peraturan

Surat Kontrak Kerja – Surat Kontrak Kerja merupakan salah satu dokumen penting yang dimiliki oleh seorang pegawai dan karyawan di sebuah perusahaan. Kontrak kerja merupakan sebuah surat yang berisi kesepakatan atau perjanjuan sistem kerja antara karyawan dengan perusahaan yang tertentu.

Selain itu format isi perjanjian juga berbeda-beda dalam setiap surat kontrak kerja. Adapun ini atau muatan yang ada dalam surat kontrak kerja seperti lama watu kontrak kerja, identitas kerja, perjanjian kerja sanksi pelanggaran dan berisi pernyataan pemutusan hubungan kerja.

Di bawah ini ada beberapa contoh surat kerja yang bisa dijadikan acuan untuk membuat surat kontrak kerja. Surat kontrak kerja biasanya akan diberikan kepada pihak manajemen perusahaan kepadan calon tenaga kerja atau pegawai yang sudah diterima bekerja diperusahaan tersebut.

Surat kontrak ini akan diberikan lalu ditandatangai serta dijadikan dokumen tenaga kerja yang didokumentarisir keberadaanya di dalam perusahaan.

Ada banyak faktor serta model surat dari kontrak kerja. Masing-masing berisis perjanjian sistem kerja yang akan disepakati oleh kedua belah pihak. Surat ini sangat penting untuk kedua bela pihak baik itu untuk pekerjaan atau instansi perusahaan tempat bekerja.

Walaupun surat ini hanya berisikan isi perjanjuan dan kontrak kerja namun surat ini juga berfungsi sebagai pelindung hak-hak ataupun kewajiban antara perusahaan dan tenaga kerja yang bersangkutan.

1. Contoh Surat Kontrak Kerja Atau Perjanjian Kerja

surat kontrak kerja

Salah satu bentuk format surat kontrak kerja atau perjanjian kerja adalah mengatur sistem kerja yang wajib untuk dipatuhi. Surat ini biasanya berisi perjanjian kerja. Besaran upah dan honor yang wajib diteriam serta ketentuan yang sudah berlaku selama bekerja di sebuah perusahaan.

Kedudukan surat kontrak kerja atau perjanjian kerja menjadi dokumen penting yang berlaku dalam peraturan dan hukum ketenagakerjaan. Adapun salah satu bentuk dari surat tersebut adalah sebagai berikut :

Nomor : 278//SPR/Contoh/01

Bahwasannya tepat hari ini Minggu 01 November 2019 diberlakukannya kesepakatan antara kedua belah pihak dengan data yang tertera di bahwa ini, yaitu :

Nama            : Muhammad Hasan
Jabatan        : Kepala Bagian Produksi
Alamat          : Pangkalan susu No. 34 Sidoarjo

Sebagai pihak yang pertama dari PT. Maju Terus dan

Nama                                            : Fitriani
Tempat/Tanggal Lahir            : Sidoarjo 23 Agustus 1992
No KTP                                         : 5362536536253625
Jabatan                                        : Asisten Pemasaran
Alamat                                          : Jalan Wonomolati No.13 Sidoarjo

Dinyatakan sebagai pihak kedua yang menyatakan sudah melaksanakan keterikatan perjanjia sistem kerja sebagai berikut :

Ketentuan I

  1. Pihak yang pertama mempunyai hak serta wewenangan dalam menentukan kebijakan yang berlaku dalam sistem kerja. Dan berhak untuk memutuskan atau melanjutkan hubungan kerja dengan pihak yang kedua.
  2. Serta pihak yang kedua wajib menjalankan dan mengikuti ketentuan yang sudah berlaku dan sudah ditetapkan oleh pihak yang pertama.

Ketentuan II

  1. Perjanjian konterak kerja ini yang berlaku sejak ditetapkan pihak yang pertama sebagai pemangku jabatan terhitung pada tanggal 02 November 2019 sampai tanggal 15 Agustus 2020 selama waktu yang sudah ditetapkan tersebut pihak yang kedua adalah karyawan di PT. Maju Terus.

Ketentuan III

Pihak yang kedua wajib melaksanakan semua pekerjaan dengan waktu 8 jam serta 6 hari kerja selama seminggu.

Upah yang berhak diterima oleh pihak yang kedua adalah sebesar Rp. 4.500.000

Sidoarjo, 01 Desember 2019

Pihak Pertama                                                           Pihak Kedua

 

Muhammad Hasan                                                  Fitriani

Baca Juga : Surat Lamaran Kerja

2. Contoh Surat Kontrak Kerja Untuk Outsourching

surat kontrak kerja

Berikut ini adalah contoh dari format surat kontrak kerja outsourching. Sebagaimana diketahui surat kontrak kerja yang memiliki bentuk dan isi yang berbeda. Terkadang disesuaikan dengan statusnya, jangka waktu kontrak serta bisa juga berisis ketentuan kerja yang tertentu.

No : 86783// contoh surat. Outscourching

Dengan ini dinyatakan dan dibuat surat perjanjian kerja antara pihak yang pertama dan pihak yang kedua dengan isi perjanjian kerja adalah :

Nama            : Muhammmad Rhomadon
Jabatan        : Dirut Utama PT Maju Jaya
Alamat          : Wonomlati Kota Sidoarjo

Data yang ada diatas sebagai pihak pertama dari PT. Maju Jaya telah mengangkat dan menetapkan pihak yang kedua dengan data :

Nama                                            : Rahmawati
Temapat, Tanggal Lahir          : Sidoarjo, 06 Agustus 1992
No KTP                                         : 7668686646464
Jabatan                                        : Biro Kasubag Pemasaran
Alamat                                          : Jalan Melati No.13 Sidoarjo

Benar sudah diangkat sebagai Biro Kasubag Pemasara di PT Maju Terus terhitung sebagaimana terbitnya surat perjanjian ini. Adapun dari isi perjanjian tersebut adalah :

Pasal 1

Melaksanakan tugas dan wajib mematuhi serta tanggung jawab yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. Ketentuan kerja dan sistem juga wajib untuk dilaksanakan. Selain itu pihak yang pertama juga berhak memberikan sanksi atas pelanggaran yang kemungkinan dilaksanakan oleh pihak yang kedua.

Pasal 2

Dengan diangkatnya pihak yang pertama sebagai Biro Kasubag Pemasaran PT Maju Terus maka pihak yang pertama berhak mendapatkan upah sebesar Rp. 6.500.000 setiap bulannya.

Pasal 3

Pihak yang pertama berhak memutuskan kontrak kerja dalam waktu yang tertentu dengan ketentuan sistem ketenaga kerjaan yang berlaku di perusahaan PT Maju Terus.

Demikian surat perjanjian kerja dibuat serta sudah disepakati oleh kedua pihak supaya bisa dijadikan dasar dan acuan dalam sistem perjanjian kerja. Dengan ditandatangani serta diterbitaknnya surat ini maka pihak yang pertama sudah tercatat sebagai pihak yang kedua dalam perusahaan.

Sidoarjo, 15 Agustus 2020

Pihak Pertama                                                           Pihak Kedua

 

Muhammad Rhomadon                                        Rahmawati

Baca Juga : Surat Berita Acara

3. Contoh Surat Perjanjian Kerja Karyawan Proyek

surat kontrak kerja

Berikut ni juga ada from surat perjanjian kerja untuk karyawan proyek perusahaan. Selain itu ada perbedaan form isi dari perjanjian dan didasarkan kepada ketentuan yang berlaku di perusahaan tersebut. Berikut ini model yang bisa dijadikan salah satu contoh.

Nomor : 1526252/33/4

Dengan hormat,

Hari ini tepat tanggal 01 Desember 2019 disepakati perjanjian kerja antara pihak yang pertama dan pihak yang kedua dengan isi pernyataan dan perjanjian yaitu :

Nama            : Dedek Bambang
Jabatan        : Director
Alamat          : Surabaya

Pejabat wewenang dari pihak yang pertama PT Maju Terus

Nama                                            : Rendra Kirana
Tempat, Tanggal Lahir            : Surabaya, 21 Agustus 1992
Alamat                                          : Jalan Jambangan Surabaya

Selaku yang bertindak sebagai pihak yang kedua.

Bahwasannya sudah dilakukan perjanjian serta kesepakatan kontrak kerja antara pihak yang pertama dan pihak yang kedua yang sebagaimana sudah tertera di atas pada waktu dan ketentuan yang sudah ditetapkan dengan ketentuan yaitu adalah :

Pasal 1

Bahwasannya pihak yang pertama sudah menetapkan pihak yang kedua sebagai karyawan kontrak di perusahan PT. Maju Terus dengan

Status           : Karyawan Kontrak
Jabatan        : Kepala Gudang I

Pasal 2

  1. Bersedia melaksanakan tanggung jawab dan tugas yang sudah ditentukan oleh pihak yang pertama.
  2. Patuh dalam menjalankan tugasnya dan perintah sebagai kepala gudang 1 dengan sebaik-baiknya.
  3. Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai yang diatur dalam peraturan di perusahaan ini.

Pihak Pertama                                                           Pihak Kedua

Dedek Bambang                                                       Rendra Kirana

Baca Juga : Surat Perkenalan Perusahaan

4. Contoh Surat Kontrak Kerja Singkat dan Sederhana

surat kontrak kerja

Salah satu tujuan dari adanya surat perjanjian kontrak kerja adalah untuk menghindari adanya pihak yang dirugikan, karena tidak adanya bukti dan kesepakatan dalam dokumentasi perjanjian kontrak kerja.

Berikut ini adalah contoh dari kontrak kerja yang singkat dan sederhana untuk dibuat.

No : 6376365653/NN

Bahwasannya saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama            : Muhammad Syam
Jabatan        : Director PT. Maju Terus
Alamat          : Jalan Melati No.32 Sidoarjo

Sebagai Pihak Pertama

Nama                                            : Muhammad Anton
Alamat                                          : Desa Wonomlati Kecamatan Krembung
Tempat, Tanggal Lahir            : Sidoarjo, 21 Agustus 1992
Jenis Kelamin                             : Pria
Agama                                          : Islam
No KTP                                         : 36353536736746
No Telephon                              : 081337676367

Sebagai Pihak Kedua

Pasal 1

Bahwasannya pihak yang kedua telah diangkat sebagai karyawan di perusahaan ini, oleh sebab itu dengan ditandatanganinya perjanjian kontrak kerja ini maka ketentuan akan berlaku selama pihak yang kedua masih tetap sebagai karyawan di perusahaan ini.

Segala ketentuan yang akan mengatur sistem kerja yang akan menjadi bukti perjanjian kerja dan kontrak untuk mengikuti peraturan tersebut.

Pasal 2

Pihak yang kedua memiliki kewajiban bekerja dengan masa kerjanya yang sudah diatur serta ditetapkan oleh pihak yang pertama. Selama masa yang sudah ditetapkan dalam perjanjian kontrak bahwa pihak yang kedua akan berhak untuk memangku tugas ini selam dua tahun masa berlakukanya.

Pasal 3

Pihak yang pertama berkewenangan memberikan sanksi atas kesalahan yang dilakukan oleh pihak yang kedua. Setiap kesalahan serta kekeliruan yang dilakuakn secara sengaja ataupun tidak disengaja menjadikan tanggung jawab serta konsekuensinya pihak yang kedua sebagai karyawan di perusahaan ini.

Pasal 4

Pihak yang kedua berhak mendapatkan jaminan serta gajian yang layak dari perusahaan ini sebesar 4.300.000 setiap bulannya. Selain itu pihak yang kedua berhak mendapatkan tunjangan kesehatan sebesar Rp. 1.000.000 setiap bulannya. Oleh sebab itu maka pihak yang kedua berhak mendapatkan upah besar senilai Rp. 5.100.000.

Demikian surat perjanjian ini untuk dibuat  serta diikuti sebaik-baiknya.

Pihak Pertama                                                           Pihak Kedua

 

Muhammad Syam                                                   Muhammad Anton

5. Contoh Surat Kontrak Kerja Sebagi Karyawan Tetap

surat kontrak kerja

Pengangkatan status dalam sebuah perusahaan juga selalu ditandai dengan adanya surat perjanjian kontrak kerja yang sudah dipengaruhi. Setiap pengangkatan pasti akan memberikan berita acara kontrak kerja yang baru. Mari kita simak contoh dari surat kontrak kerja di bawah ini:

Perusahaan PT. Maju Terus
Jalan Melati Kecamatan Krembung Kab. Sidoarjo
Telp. 0317 3676783
Email : maju@gmail.com

Surat Keputusan
Nomor // 8736478//tetap
Perihal : Pengangkatan Karyawan Tetap

Dengan ini yang terhormat kepada :

Nama            : Santoso
Alamat          : Jalan Anggrek Krembung Sidoarjo Kota

Sesuai dengan ketetapan surat keputusan perusahaan bahwasannya dengan ini mengangkat saudara diatas menjadi karyawan tetap di perusahaan PT. Maju Terus.

Berdasarkan hasil dari uji kelayaknya dan uji akademik yang sudah dilakukan beberapa waktu yang lalu perusahaan menetapkan Santoso layak untuk menjadi karyawan tetap.

Menimbang berdasarkan pengamatan dan penilaian yang mendalam bahwa saudara Santoso mempunyai dedikasi serta kriteria yang cukup untuk diangkat sebagai karyawan tetap dengan posisi jabatan sekretaris.

Mengingat kebutuhan perusahaan akan tenaga ahli sekretaris serta berdasarkan anggaran PT Maju Terus. Serta memperhatikan akan kebutuhan sumber daya manusia yang berdedikasi tinggi dan produktif maka dengan ini kami akan memutuskan

Mengangkat saudara Santoso menjadi Staff Sekretaris dan demikian sebaik-baiknya surat ini untuk dibuat serta apabila terdapat kesalahan dan kekeliruhan pada surat ini maka pihak perusahaan PT Maju Terus akan memperbaiki sebagaimana ketentuannya yang sudah berlaku.

Demikian surat ini dibuat supaya dipatuhi sebagaimana semestinya.

Sidoarjo, 23 Agustus 2019

PT. Maju Terus

Muhammad Beny

Penutup

Demikian beberapa contoh surat dari kontrak kerja dengan berbagai model. Keperluasan surat kontrak. Surat kontrak bisa dijadikan sebagai dokumen yang sangat penting dan beralku dalam setiap sistem ketenagaan kerja.

Sebagaimana peraturan bahwa dokumen kontrak kerja akan menjamin haknya dalam kepegawaian di sebuah perusahaan yang bersangkutan. Surat kontrak kerja merupakan bukti yang sah di mata hukum sehingga bisa dijadikan dokumen penting apabila terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.

Baca Juga : Surat Pengangkatan Karyawan

Show Comments

No Responses Yet

Leave a Reply